Helga von Winter (Landsberg am Lech)
Geschäftsführerin von Helga von Winter Beratung, Coaching, Training
www.helga-von-winter.de

Dieser Kurs war und ist eine absolute Bereicherung für mich.
Die Trainerin versteht es in einzigartiger Weise, viel Wissen in kurzer Zeit
"auf den Punkt zu bringen". Durch die intensive Einbindung der Teilnehmer und den hohen Praxisbezug bleiben die Inhalte weit besser im Gedächtnis als bei vergleichbaren Seminaren. Ergänzt wird diese perfekte "Gesamtinszenierung" mit einem Ordner voller Unterlagen, exzellenten Präsentationsmedien und bester Ausstattung für die Einzel- & Kleingruppenarbeiten. Die kleine Gruppengröße
auf hohem Niveau hat mir persönlich wertvolle Impulse
für meine Arbeit gegeben.

Das Fazit für mich:
Competence on Top - gehört für mich zum Besten, was die Branche zu bieten hat!
Ich komme gern wieder und kann diesen Kurs sehr empfehlen.

Meike Blenner (Hamburg)
Inhaberin Agentur a3
info@agentur-a3.de

Die Ausbildung zum Change Manager war eine einzigartige Erfahrung für mich.
Competence on Top hat eine spielerische Art mit Inhalten und Kompetenzen umzugehen. In dem angenehmen Umfeld des Seminarzentrums zu lernen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen war mir eine Freude. Ich freue mich das neu Erlernte anzuwenden und bin sicher, dass sich unsere Wege wieder kreuzen werden.
Vielen Dank und alles Liebe nach Augsburg!

Bernd Görtz (Frankfurt)
Deutsche Bank, Frankfurt

Change Management als "Hausmodernisierung" - eine lebendige Seminar-Inszenierung, in der die Teilnehmer durch die "Regisseurin" und Trainerin zum Akteur gemacht wurden. Von den ersten Seminarminuten bis zum Meisterstück wurde der Changeprozess visualisiert und durch unterschiedliche Trainingsmodule erlebbar gemacht. Hilfreich dabei war der perfekte strukturelle Aufbau des Seminars und die empathische Trainerin, die individuell auf die berufliche Situation ihrer Teilnehmer eingegangen ist. So konnte jeder ganz viele neue Impulse mit nach Hause nehmen.
Lieben Dank für gemeinsame, spannende und erlebnisreiche Seminartage.
Ich empfehle den Kurs sehr gerne weiter!

Benno Strack (Augsburg)
Ausbildung zum Change Manager, Juni 2009

Die Ausbildung zum Change Manager war von Anfang an eine sehr gut strukturierte und interessante Ausbildung. Die hervorragende vísuelle Darstellung des gesamten Themas sowie die stufenweise Herangehensweise mit vielen praktischen Beispielen machte das Erlernte schnell begreifbar. Begleitet wurden die interessanten Methoden und Vorgehensweisen durch praktische Erfahrungen, unterstützt durch eine hervorragende Dokumentation.
Die beiden hochkarätigen Gastvorträge passten sich nahtlos in die Ausbildung ein und begeisterten mit großem Praxisbezug und vielen Aha-Effekten. Das persönliche Meisterstück (Prüfung) zum Abschluss wurde aufgrund der sehr guten Vermittlung der Lerninhalte dann auch von allen Teilnehmern gemeistert.
Ich kann die Ausbildung bei Competence on Top mit gutem Gewissen empfehlen.

Daniela Hübsch-Wendel (Dietzenbach)
PEP-Institut für Beratung und Training in Unternehmen GmbH
www.pep-coaching.com

Das war Change Management zum Anfassen! Durch den Kurs erlebte ich eine "heilsame" Entmystifizierung dieses vielstrapazierten Begriffes, erhielt solides Handwerkszeug und praxisnahe Anwendungsbeispiele. Ich bin sicher, dass ich das Gelernte im beruflichen Alltag sehr gut umsetzen kann. Vielen Dank für den tollen Kurs. Ich freue mich auf die weiteren Module der Premium-Ausbildung!