Ursula Chmiela (München)
Team Personalentwicklung und Recruiting
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns, München

Als Personalentwicklerin, die seit 8 Jahren Gruppen anleitet und begleitet, habe ich nach einer Qualifizierung gesucht, die mir theoretische Unterfütterung, neue Instrumente und Anregung, sowie Übungsraum mit qualifiziertem Feedback bietet. Herausragend bei dieser Team-Coach-Ausbildung war für mich das permanente Tun in der Rolle als Coach. Wenn ich nicht selbst gerade ein Instrument in der Seminargruppe ausprobiert habe, so habe ich die anderen Seminarteilnehmer gecoacht, indem ich ihnen qualifiziertes Feedback gegeben habe, sei es durch eine fragende oder auch durch eine sagende Haltung. Die Begleitung durch meinen Seminarleiter Herrn Wilkening habe ich dabei als äußerst unterstützend, hilfreich und „auf gleicher Augenhöhe“ erlebt. Herr Wilkening ist auf meine speziellen Bedürfnisse eingegangen und hat mich mit vielen pragmatischen Bausteinen zum Ausprobieren und (Weiter-)Denken angeregt. Ich habe eine Fülle an Material erhalten – auch über das Standardpaket hinaus. Beim Transfer in mein eigenes Arbeitsumfeld stand und steht mir Herr Wilkening, auch im Nachgang der Ausbildung, mit persönlichen Gesprächen zur Verfügung. Vielen Dank für eine herausragende Team-Coach-Ausbildung!

Thomas Werner (Bad Berneck)
Product Manager
POPP GmbH

Mir hat der Kurs sehr gut gefallen. Dem Referenten ist es eindrucksvoll gelungen, die Erkenntnisse aus der Teamforschung auf meine berufliche Praxis zu transferieren. Ich konnte mit einfach anzuwendenden Team-Analyse-Instrumenten mein Team durchleuchten, Lern- und Veränderungsbedarf definieren und die ersten Teamentwicklungsmaßnahmen vorbereiten. Im Kurs wurden auch psychologische Team-Prozesse sehr gut erklärt - jetzt kann ich den einen oder anderen Konflikt besser verstehen und habe mehr Möglichkeiten nachhaltig darauf zu reagieren. Ein gelungenes Seminarkonzept!

Hans Leuthmetzer (Augsburg)
Personalservice / Human Resources
KUKA Schweissanlagen GmbH, Augsburg

Es waren gut investierte Tage der persönlichen Weiterentwicklung. Ich habe in zeitlich kompakter Form viele Facetten zum Thema "Team-Coaching" gelernt und auch Handwerkzeug zur Anwendung an die Hand bekommen. Sehr positiv war die kleine Gruppengröße und die damit einhergehende Lernintensität der Veranstaltung, vielen Dank nochmals an den Trainer!

Timo Brehme (München)
Architekt, Geschäftsführer
conceptsued, München

Ich habe in kurzer Zeit einen fundierten Gesamtüberblick über das schwammige Thema "Team-Coaching" bekommen. Das Beste daran war, dass ich die vorgestellten Team-Coaching-Methoden unmittelbar auf meine beruflichen Themen anwenden konnte. Reich an Erfahrung und persönlich einen Schritt weiter, kann ich diese Fortbildung für Führungskräfte nur empfehlen.