Manuela Dollinger
ist seit 2002 Inhaberin und Geschäftsführerin von Competence on Top. Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt Personal und Arbeits- und Organisations-Psychologie, ehemalige Leiterin Personalentwicklung der HILTI GmbH in Kaufering, seit 1991 selbständig als Trainerin, Coach und Personalentwicklerin für Inhouse-Maßnahmen. 2. Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Business-Aufstellungen. Zahlreiche Publikationen in der Fachpresse und Autorin von Fachbüchern.

Fortbildungen: Pädagogik-Studium bis zur Zwischenprüfung, NLP-Practicioner und NLP-Master, Kinesiologie, Provokative Therapie, Systemische Strukturaufstellungen nach Sparrer & von Kibed. Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verbands
für Coaching & Training (dvct).

Dr. Elmar Willnauer
studierte Theologie und Philosophie. Seit 2002 ist er als Referent und Berater in Frankfurt tätig. Einer der Schwerpunkte seiner Beratung liegt im Bereich der werteorientierten Berufs- und Lebensplanung. Das Coaching mit Hilfe von Lernlandschaften ist sein Spezialgebiet. Für Competence on Top ist er Referent in der kompakten Ausbildung zum Business-Aufsteller.
1. Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Business-Aufstellungen.

Fortbildungen: zertifizierter Advanced Business-Trainer &
-Coach (Competence on Top), Systemischer Business-Aufsteller (Competence on Top), Mediation, TZI.
Zertifizierter Trainer des Deutschen Verbands
für Coaching & Training (dvct).

Timo Hinrichsen
Diplom-Betriebswirt mit den Schwerpunkten Tourismus und Hotelmanagement sowie Journalismus und PR. Langjähriger Trainer und Berater bei der TUI Service AG in der Schweiz mit den Themen Moderation, Qualitätsmanagement, Service und Change Management. Mehrere Jahre Führungserfahrung im In- und Ausland. Seit 2007 geschäftsführender Gesellschafter der Lösungsfinder GmbH. Gewinner des Trainerpreises 2008 des BaTB in der Kategorie Service-Management.
www.loesungsfinder.ch

Fortbildungen: Zertifizierter Team-Coach (Competence on Top), Geprüftes Mitglied im BaTB, Zertifizierter Trainer des BDVT.

Boris Palluch
Studium der Betriebswirtschaft in Bad Harzburg. Mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft und Qualitätsmanager bei der TUI Service AG in der Schweiz mit den Schwerpunkten Qualitätssicherung, internes Consulting bei Change Prozessen sowie Moderation und Servicetrainings. Seit 2007 geschäftsführender Gesellschafter der Lösungsfinder GmbH. www.loesungsfinder.ch

Fortbildungen: EFQM European Assessor, Mediatorenausbildung SDM-FSM, Geprüftes Mitglied im BaTB, Zertifizierter Trainer des BDVT.

Monica Marschall
ist selbständig als Coach, Karriereberaterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Führungskräftecoaching, Karriereplanung, berufliche Neu-Orientierung, Potenzialanalyse und Work-Life-Balance.
Sie studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personalwesen und Marketing und leitete über Jahre erfolgreich die Personalentwicklung eines bundesweit tätigen Großunternehmens im Gesundheitswesen.
www.marschall-coaching.de

Fortbildungen: Hochschulzertifizierte Coachingausbildung
(PH Heidelberg), Advanced Business-Trainerin & -Coach (Competence on Top), Zahlreiche Weiterbildungen in Personal- und Organisationsentwicklung, Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verbands für Coaching & Training (dvct).

Fabienne Fink
Diplom-Pädagogin (Univ.) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. Seit 2005 freiberufliche Trainerin für Arbeitsuchende und als Karriere-Coach tätig. Langjährige Erfahrung als Ausbildungsberaterin, Sozialberaterin und Seminarleiterin an einer Berufsfachschule, spezialisiert auf das Training sozialer Kompetenzen. Für Competence on Top
bildet sie mit Erfolg Trainer aus.

Fortbildungen: NLP-Practitioner (DVNLP), Systemaufstellungen; Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verbands für Coaching & Training (dvct).

Heike Schröder
ist diplomierte Betriebwirtin und seit 2004 selbstständig tätig
als systemische Beraterin und Trainerin. Im Zentrum ihrer Tätigkeit steht die stärkenorientierte Beratung Einzelner an Wendepunkten in Leben und Karriere, sowie die Begleitung von Change Projekten in Organisationen. Im Gepäck: 14 Jahre
Fach-, Führungs- und Projekterfahrung, insbesondere in Kreditinstituten. Für Competence on Top bildet sie
mit Erfolg Change Manager aus.
www.adhibea.de

Fortbildungen: Systemische Beraterin, Advanced Business-Trainerin & -Coach (Competence on Top), Kompetenzenbilanz-Coach, Moderatorin, Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verbands für Coaching & Training e.V. (dvct).

Cornelia Hogrefe
Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Mehrjährige Erfahrung als Trainerin an der Universität Gießen sowie als Assistentin in der Markt-forschung und CRM bei einem internationalen Pharmazie-unternehmen. Seit 2009 ist sie selbständige Trainerin und Beraterin in Gießen für Kommunikation und Gesprächsführung. Für Competence on Top bildet sie mit Erfolg Trainer aus.

Fortbildungen: Advanced Business-Trainerin & -Coach (Competence on Top), Ausbildereignung (IHK), Fremdsprachen-Korrespondentin (Englisch), Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verbands für Coaching & Training e.V. (dvct).

Heike Libsig
ist seit 2009 selbständig als Business-Coach und -Trainerin.
Ihre Spezialgebiete sind Führungskräfte- und Team-Entwicklung sowie die professionelle Begleitung von Projekten als Projekt-Coach. Über 20 Jahre Praxiserfahrung in der Akquisition, Leitung und Begleitung von Großprojekten in einem weltweit agierenden IT-Unternehmen, davon 10 Jahre in gehobener Führungsposition.
www.hlicoaching.com

Fortbildungen: Zertifizierter Privat- und Business-Coach, Advanced Business-Trainerin & -Coach (Competence on Top), Zusatzausbildung Erlebnispädagogik, Basic Blue Management Ausbildung (Zertifizierte Führungskräfte Ausbildung IBM), Consulting Ausbildung und Consulting Zertifizierung (IBM), Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verbands für
Coaching & Training e.V. (dvct).

Dr. Jürgen Fleig
ist seit 1990 als Berater, Trainer und IHK-anerkannter Ausbilder tätig. Schwerpunkte sind Konzeptentwicklung, Projektmanagement und Prozessoptimierung. Geschäftsführer von b-wise und Betreiber der Internet-Wissens-Plattform www.business-wissen.de. Zu seinen Kunden zählen die Allianz, die Fraunhofer-Gesellschaft, Europäische Union, Ministerien und Industriebetriebe.

Fortbildungen: zertifizierter Trainer (Competence on Top).

Johanna Nägelsbach
Diplom-Geophysikerin und Diplom für Wirtschaft, Project Management Professional, langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement, Projektmanagement-Trainerin und -Coach. Spezialisierung auf das Thema Beschaffungsmanagement für Projekte.
Seit 2007 Geschäftsführerin der Hurter & Nägelsbach GbR. www.hunb.de

Fortbildungen: zertifizierte Trainerin (Competence on Top), Systemisches Veränderungsmanagement.

Wulf-Hinnerk Vauk
ist Diplom-Betriebswirt mit Schwerpunkt "Hotelmanagement".
Ab 1979 in Managementpositionen für Robinsonclub-Hotels und die Parkhotel Siegen GmbH. Derzeit Bereichsleiter der E.ON AG, Düsseldorf.

Fortbildungen: Trainerausbildung für Zeit- und Organisationsmanagement bei der Firma Time/System. Zertifizierter Trainer mit den Schwerpunkten Business-Etikette und Protokollfragen, Zeitmanagement und Selbstorganisation.

Helmut Wostatek
ist seit 2006 selbständig als Berater, Trainer und Humorist. Seine Schwerpunktthemen: Präsenz vor Gruppen, Improtheater-Techniken im Businessbereich, seinen Standpunkt durchsetzen; Über 20 Jahre Business- und Trainer-Erfahrung.
Neben dem Business-Training steht er regelmäßig live bei Firmenveranstaltungen auf der Bühne.

Fortbildungen: Rhetorik-, Moderationstraining, zertifizierter TeleCoach, zahlreiche Weiterbildungen in Schauspiel und Improvisationstheater.

Jürgen Marx
Studium des Wirtschaftsingenieurwesens in Berlin. Umfangreiche und langjährige Erfahrung in der Organisations- und Prozessberatung mit den Themen Prozessoptimierung, Prozess-Benchmarking, Erneuerung Prozess- und Systemlandschaft, Reorganisation und Change Management. Seit 2001 geschäftsführender Gesellschafter der probicon GmbH in Berlin.

Fortbildungen: Präsentationstechniken, Moderation, Konfliktmanagement, BMW IT-Zertifikat.

Robert Heinrich
Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Mehrjährige Industrie- und Controlling-Erfahrung als Geschäftsführer-Assistent und Werkstudent.
Seit 2009 als Manager und Seminar-Organisator für Competence on Top tätig.

Fortbildungen: zertifizierter Advanced Business-Trainer
& -Coach (Competence on Top).